L' intérêt de la médiation
L' intérêt
de la médiation
Pourquoi choisir la médiation ?
La médiation est un mode amiable de résolution des différends qui permet aux personnes de sortir d’un conflit en recherchant ensemble les solutions concrètes à leurs problèmes avec l’aide d’un tiers, le médiateur.
Les raisons principales qui justifient le recours à la médiation :
– Confidentialité
– Rapidité
– Faible coût
– Décision choisie par les parties
– Souplesse des solutions
Pourquoi choisir
la médiation ?
La médiation est un mode amiable de résolution des différends qui permet aux personnes de sortir d’un conflit en recherchant ensemble les solutions concrètes à leurs problèmes avec l’aide d’un tiers, le médiateur.
Les raisons principales qui justifient le recours à la médiation :
– Confidentialité
– Rapidité
– Faible coût
– Décision choisie par les parties
– Souplesse des solutions
Quand choisir la médiation ?
La médiation œuvre à la résolution du conflit en rétablissant la capacité des personnes à agir et ainsi retrouver une forme de liberté.
La médiation n’est pas une alternative à la solution judiciaire, mais une voie que des personnes en conflit peuvent choisir de prendre à tout moment, y compris pendant l’instance judiciaire.
La médiation peut s’instaurer avant qu’un juge n’intervienne. Elle peut être demandée au juge saisi du litige, qui peut également choisir lui-même de proposer la médiation aux parties. Elle se met en place lorsque les personnes qu’un conflit oppose y consentent.
Quand choisir
la médiation ?
La médiation œuvre à la résolution du conflit en rétablissant la capacité des personnes à agir et ainsi retrouver une forme de liberté.
La médiation n’est pas une alternative à la solution judiciaire, mais une voie que des personnes en conflit peuvent choisir de prendre à tout moment, y compris pendant l’instance judiciaire.
La médiation peut s’instaurer avant qu’un juge n’intervienne. Elle peut être demandée au juge saisi du litige, qui peut également choisir lui-même de proposer la médiation aux parties. Elle se met en place lorsque les personnes qu’un conflit oppose y consentent.
La médiation intervient dans
➢ les relations familiales :
- entre membres d’un couple marié ou non marié
- entre parents et enfants
- en matière de succession
- en matière de liquidation de communauté matrimoniale.
➢ les relations de voisinage
➢ les relations dans l’entreprise :
- entre associés
- entre employeurs et salariés
- entre salariés.
➢ en matière contractuelle :
- entre propriétaire et locataire
- entre commerçants et/ou artisans
- entre consommateur et professionnel.
La médiation
intervient dans :
➢ les relations familiales :
- entre membres d’un couple marié ou non marié
- entre parents et enfants
- en matière de succession
- en matière de liquidation de communauté matrimoniale.
➢ les relations de voisinage
➢ les relations dans l’entreprise :
- entre associés
- entre employeurs et salariés
- entre salariés.
➢ en matière contractuelle :
- entre propriétaire et locataire
- entre commerçants et/ou artisans
- entre consommateur et professionnel.